因事业发展需要，厦门大学文科期刊中心拟招聘中级编辑1名，具体事项如下：
一、招聘岗位
中级编辑岗位1个(人文社科类专业)
二、招聘条件
1.思想政治素质高，事业心和责任感强，心理素质好，具备正常履行岗位职责的身体条件。
2.中共党员(含预备党员)，截止2022年7月31日党籍状态正常(无保留党籍、停止党籍等情况)。
3.年龄一般不超过45周岁(1977年1月1日之后出生)。
4.2022年7月31日前取得最高学历学位。
5.具有博士研究生学历学位;或具有硕士研究生学历学位，且取得中级职称证书;或具有硕士研究生学历学位，取得助理级职称证书且有3年及以上助理级职务任职经历(截止2021年12月31日)。
6.综合素质好，具备履行岗位职责的优秀专业素养和技能，具有较大的发展潜力。
(1)具有良好的教育背景和较高的专业水平;
(2)学业成绩优良，专业背景及所学课程符合岗位要求;
(3)英语水平符合厦门大学“双一流”建设要求;
(4)具备履行岗位职责的技能或经验。
7.通过全国统一考试获得编辑资格证书。
三、岗位职责
1.熟悉杂志出版流程，协助主编进行杂志出刊的统筹安排。
2.负责相关杂志版面文章的编辑、加工、校对及审核等，并配合出版工作。
3.负责文科期刊中心主任与副主任交办的其他相关事项。
四、待遇
学校与受聘人签订劳动合同，工资和福利待遇按学校相关政策执行，并按国家有关规定缴交社保及公积金。
五、招聘程序
1.个人申报
符合招聘条件的应聘者，请登录厦门大学招聘系统(https://jobs.xmu.edu.cn，下同)，注册后选择岗位(岗位类别请选择：工程、实验等系列专业技术(中初级))填写应聘信息。应聘者务必如实填写个人资料，如有虚假，取消聘用资格。报名时间截止至2022年1月6日。
2.资格审查
报名日期截止后，将进行资格审核，按一定比例择优确定笔试、面试名单。
若岗位通过资格审查人数不足3人，则该岗位取消招聘。
3.笔试面试
笔试和面试名单在厦门大学招聘系统和厦门大学人事处主页(https://rsc.xmu.edu.cn，下同)发布。
4.确定拟聘人选和备选人选
笔试和面试成绩均达到合格线以上的应聘者，按照综合成绩排名确定拟聘人选、备选人选。
5.政审
用人单位党委组织对拟聘人选进行思想政治表现考察。考察未通过的，取消聘用资格。
6.体检
学校公布体检名单，组织拟聘人选到指定医院进行体检。若体检不合格，需再经指定医院进行复检1次。若复检仍不合格，取消其聘用资格。
7.公示
体检合格且政审通过的拟聘人选名单在厦门大学人才招聘系统和人事处网站公示7个工作日。
8.办理入职手续
公示无异议者，学校通知其办理入职相关手续。拟聘用人选若放弃聘用资格，应提交书面声明，学校按程序递补聘用相应岗位备选人选。
六、注意事项
1.应聘者报名时，须详细阅读招聘启事及岗位要求。
2.招聘过程若出现以下任何一种情况，学校将终止相关人员或岗位的应聘及录用工作：(1)应聘者未如实填写个人信息;(2)应聘者不符合招聘条件;(3)其他违反规定的情况。
3.应聘者未能在规定的时间和地点参加此次招聘笔试面试、体检等任一环节，视同放弃聘用资格。
4.应聘者办理聘用手续时须提供学历、学位证书(国<境>外获得学历学位者，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书)。若未在规定时间内取得相应学历和学位，或未在规定时间内来校办理聘用手续，学校将取消其聘用资格。
七、联系方式
单位名称：厦门大学人事处、厦门大学文科期刊中心
单位地址：厦门市思明南路422号
邮编：361005
电话：0592-2186239，0592-2184723(人事处)
0592-2187332(文科期刊中心)
邮箱：zhaopin@xmu.edu.cn
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