根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)、《关于规范公立医院周转池管理的通知》(庆编办〔2019〕283号)及《关于贯彻落实应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作有关事项的通知》(皖人社秘〔2020〕73号)等规定，现就太湖县中医院2021年公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘;
(二)坚持公开、竞争、择优。
二、招聘计划
本次招聘临床医学、医学影像学、口腔医学、护理学、药学、中药学等卫生专业技术人员23名。
三、招聘条件
(一)遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策,品行端正，工作责任心强，有良好的医德及职业素养。
(二)具有岗位所需的专业知识或技能及其他条件。
(三)适应岗位要求的身体条件。
(四)年龄要求：公开招聘人员岗位表“年龄条件”中“28周岁及以下”为“1993年9月15日(含)以后出生”，其它涉及年龄计算的依此类推。
(五)有下列情形之一的人员，不得报考：
1、不符合招聘岗位条件的人员;
2、在读的普通高校非应届毕业生;
3、现役军人;
4、本县卫生健康系统在编在岗人员;
5、本县在册在岗乡村医生(20210307岗位除外);
6、非本县在册在岗乡村医生不得报考20210307岗位;
7、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
8、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
9、法律规定不得参加报考其它情形人员;
10、在原单位最低服务年限未结束或其他不宜报考者。
四、信息平台发布
招聘公告在太湖县政府网站(http://www.thx.gov.cn)、太湖县中医院网站及微信公众号等网络平台公布，面试具体时间、成绩等信息在太湖县中医院网站及微信公众号公布。(医院网站：http://www.ahthzyy.cn/;微信公众号：thxzyy1992)。
五、招聘方式和程序
本次招聘在医院招聘工作小组领导下按照发布招聘公告、组织报名及资格审查、笔试、面试、体检、聘用的程序进行。
(一)报名时间、地点及有关事项：
报考人员必须服从安徽省关于疫情防控的有关规定。不得隐报、瞒报外出史、疾病史。报名前应通过“皖事通”APP实名申领安徽健康码(以下简称“安康码”)并持续关注“安康码”状态。
在参加现场报名、笔试、面试、体检等环节前14天有国内疫情发生地低风险地区旅居史或“安康码”为黄码的人员，须持有近48h内核酸检测阴性结果证明，方可参加现场报名、笔试、面试、体检。有国内疫情中高风险地区或国(境)外旅居史人员、新冠肺炎确诊病例或无症状感染者的密切接触者或次密切接触者、“安康码”为红码的人员，不能参加现场报名、笔试、面试、体检。
报考人员提前自备一次性医用口罩，并按照疫情风险等级和防控要求科学佩戴口罩。报考人员在参加现场报名、笔试、面试、体检等环节时均需接受体温监测，体温异常或在考试期间出现身体不适，须在隔离区经专业人员筛查后正常者，方可继续参加现场报名、笔试、面试、体检等。
1、报名时间：2021年9月15日 ( 8:30—18:30 )
2、报名地点：长运国际大酒店一楼接待室(地址：太湖县新城外环南路18号)。
3、报名材料：
(1)报名时请携带本人身份证、毕业证、报考岗位要求的相关资格证、执业证(成绩合格证明或考试通过成绩单)的原件及复印件(复印件要求：资格证、执业证需将证件编号页与照片所在页印在同一页面，执业证如有变更记录则印在反面)，近期同底免冠2寸照片2张到现场报名。
(2)报名时现场提交本人亲笔填写的《太湖县中医院招聘工作人员报名登记表》，报名表在中医院网站下载(见附件)或现场领取。
(3)报名费80元/人。
4、报名注意事项：
(1)报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或虽通过资格初审但实际与报考条件规定不符的，在任何环节，一经查实，即取消考试、聘用资格。
(2)报考人员务必提供有效的通讯方式，以便与本人联络(因通讯不畅，联系不上，视为自动放弃)。
(3)每位报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。
5、要求：20210310至20210313岗位招聘数与报考人数的比例应不低于1:2，低于此规定比例的，取消或核减该岗位招聘计划数;20210301至20210309岗位不设开考比例。
被取消招聘岗位的报考人员，由县中医院负责通过报名时所留联系方式进行电话或短信通知，可于2021年9月16日8:30—11:30改报其他符合条件的岗位，不能改报的退还报名材料及报名费。按规定比例核减岗位招聘计划数的，该岗位报考人员不得改报其他岗位。
(二)资格审查
报考人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程。凡发现报考人员不符合报考条件的，随时取消招聘资格。
(三)笔试
由医院统一组织实施。笔试均采取闭卷方式进行，满分均为100分。按笔试成绩分岗位从高分到低分以1:2的比例确定面试对象(最后一名笔试成绩相同者，一并进入面试)。不足1:2比例的岗位按实际人数进入面试。
不设开考比例的岗位当报考岗位计划数与确认报考人数的比例为1:1时按实际人数直接进入面试。
1、笔试科目：所报专业理论知识。
2、笔试时间及地点：另行通知。
(四)面试
1、时间及地点：另行通知。
2、面试内容：仪表举止、语言表达能力、应变能力、沟通协调能力、思维判断能力。
3、面试方式及分值：采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、业务能力等综合素质。面试分值满分为100分。
(五)成绩
1、按笔试成绩分数的50%和面试分数的50%统计总分。考生最终成绩保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
2、根据岗位招聘计划数和报考人员最终总成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定录取人选，最后一名如有考生最终成绩相同的，笔试成绩高者优先;若仍相同，则高学历者优先;如以上原则还不能区分，加试予以确定，加试相关事宜另行通知(递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行)。
3、直接进入面试的人员，面试成绩作为总成绩。实际进入面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，面试成绩须达到70分(含)以上，方可进入体检程序。
(六)体检和聘用
1、体检：体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行，体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检和复检费用由报考人员自理，逾期视为自动放弃。体检不合格者取消聘用资格，并按照高分到低分依次递补。
2、聘用：
经体检合格的拟聘用人员，经资格复审合格后，在太湖县中医院网站予以公示。对公示结果无异议的拟聘用人员，由医院办理聘用相关手续。
3、聘用后须在本院工作满三年。
六、待遇
本次招聘为医院自主招聘，录用人员缴纳社保及公积金，工资福利待遇等按照自聘人员相关规定执行。符合入编条件的人员可根据年度计划按相关规定纳入编制管理，入编前待遇按照自聘人员工资标准执行。
七、纪律监督
应聘人员须提供真实报名材料。若有作假，一旦发现即取消考试资格或解聘。
招聘工作由医院纪委全程监督，接受上级纪检部门及社会的监督。
联系电话：0556-4185032 (人力资源科)
监督电话：13696629557 (监察办公室)
太湖县中医院
2021年9月8日
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