为帮助离校未就业高校毕业生积累工作经验，提供见习和就业培训，缓解就业压力，实现尽快就业。根据江西省人社厅《关于实施江西省三年青年见习计划的通知》赣人社字〔2019〕150号文件要求，结合我单位工作需要，招收离校两年未就业的高校毕业见习生，现将有关事项公告如下：
一、招考原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、资格条件
1、2020、2021年离校未就业的普通高校毕业生。
2、遵守中华人民共和国法律、法规，无违法违纪记录。
3、身体健康、无传染疾病，能胜任见习岗位的需求。
4、未曾由其他单位代缴社保。
5、岗位要求的其他条件。
三、见习岗位及招收人数
本次共招收见习生11人：
1、濂溪区劳动监察大队 劳动监察辅助见习岗4人
2、濂溪区劳动争议仲裁院 劳动仲裁辅助见习岗2人
3、濂溪区就业创业中心 就业创业辅助见习岗4人
4、濂溪区社保中心 社会保险辅助见习岗1人
四、岗位要求
1、全日制大专学历(含)以上，专业不限;
2、熟练掌握办公软件，遵纪守法，服从工作安排;
3、具有一定的文稿写作基础。
五、招收程序
1、报名。符合招收条件的高校毕业生于9月16日前填写《九江市濂溪区高校毕业生就业见习报名表》(见附件)，并附上身份证复印件、毕业证复印件、学信网学历查询结果(带二维码)。报名地址：九江市濂溪区政务服务大厅人力市场窗口(濂溪区十里大道1494号)。联系电话：0792-8275959。整个过程不收取任何费用。
2、资格审查。依据岗位要求，对报名人员的资格条件进行审查，审查材料包括：身份证、毕业证、学信网学历查询结果(带二维码)等。
3、面试。根据择优原则录用，采取结构化面试方式进行，内容为综合素质测评。
4、体检。由见习单位组织入围人员进行体检，费用由见习单位承担。
5、录用。经双方满意签订就业见习协议。
六、协议期限
从签订协议之日起，见习协议期最短3个月，最长为一年。
七、相关待遇
1、见习期间，发放不低于九江市最低工资标准的见习交通、生活补贴，并购买人身意外伤害保险，工作日提供早、中餐，不提供住宿。
2、见习期间，见习生可随时提出书面申请，经我单位同意后，终止见习协议。见习生如存在不遵纪守法，不服从工作安排等问题，见习单位可提前终止见习协议。
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九江市濂溪区高校毕业生就业见习报名表.doc
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