根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》《关于加强和改进基层事业单位招聘工作的通知》及有关规定，经岚皋县政府同意，安康市人社局核准，决定为岚皋县文化馆公开招聘紧缺人才2名，现公告如下：
一、招聘对象及基本条件
(一)招聘对象
具有国家教育行政主管部门认可的本科及以上毕业生。
(二)应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;
3.年龄为18周岁以上，28周岁以下(1992年8月2日至2003年8月1日期间出生);
4.具有招聘岗位要求的学历、学位条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科专业目录为准;毕业证须通过教育部指定的中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)验证;在国(境)外取得的硕士及以上学历、学位须是国家承认，并经国家教育部留学服务中心(http://www.cscse.edu.cn/)认证;
5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件;
6.具备招聘岗位所需要的其他条件(附件1)。
(二)不符合报名应聘的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政务处分的;
2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
3.现役军人和全日制普通高等院校在读的学生，以及全日制普通高等院校在读学生用以往取得的学历报名的;
4.事业单位公开招聘规定需要回避的;
5.公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)、事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的;
6.失信被执行人;
7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
二、招聘原则和程序
坚持“公开、公正、公平、择优”的原则，按照发布招聘公告、报名和资格审查、面试、体检和考察、公示、聘用等环节进行。
(一)发布招聘公告
在岚皋县人民政府网(http://www.langao.gov.cn/)发布招聘公告。
(二)报名和资格审查
1.报名和资格审查时间：2021年8月2日--2021年8月4日(8：00至12：00，15：00至18：00)，报名和资格审查同步进行，逾期不予受理。
2.报名和资格审查地点：岚皋县人力资源和社会保障局307办公室。
3.报名和资格审查须提交的有关材料：
报名时应聘人员需提供《岚皋县文化馆公开招聘紧缺人才报名表》一式2份，同时提供本人二代有效身份证、毕业证、学位证原件及复印件、中国高等教育学生信息网打印的学历认证信息以及岗位所需的相关资格证和其他相关证件、资料原件，近期正面免冠2寸照片2张。留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书以及我国驻外使领馆的有关证明材料。事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考证明，无同意报考证明的应聘人员不能通过资格审查。资格审查未通过人员不得进入面试环节。
4.参加报名和资格审查的应聘人员应主动配合做好疫情防控，从进入报名和资格审查现场至离开全程佩戴口罩(核对身份证件时应摘下口罩)。
(三)面试
1.面试时间及地点：资格审查合格人员参加面试，总分100分，具体面试时间、地点将在岚皋县人民政府网(http://www.langao.gov.cn/)公布。
2.面试形式：面试采用专业测试的方式进行，重点测试应聘人员的语言表达、艺术专业技能、举止仪表、才艺等方面的能力水平。由招聘工作领导小组抽调工作组进行面试测评，按照与岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。面试成绩低于60分的不得进入体检环节。
若遇同一岗位招聘职数最后一名面试成绩并列的，对成绩并列的人员进行加试，依照加试成绩确定进入体检人选。
3.面试内容：①语言表达能力;②自选舞蹈、戏剧片段表演、歌曲演唱、乐器演奏(任选其一);③命题即兴演讲与主持;④其他才艺展示。
应聘人员按考试内容自行准备伴奏、乐器道具等。报考人员未按通知时间、地点参加考试的，视为自动放弃应聘资格。
4.成绩计算。面试计分方法为去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所赋分的平均值为面试人员所得分(保留两位小数，不实行四舍五入)。面试成绩当场告知，并由参加面试人员签字确认。面试结束后，在岚皋县人民政府门户网站及时公布面试人员面试成绩。
(四)体检
按照招聘岗位计划1:1的比例，根据应聘人员面试成绩，由高到低确定进入体检人员;末位成绩并列的，并列人员均确定为参加体检人员。
体检由岚皋县人社局统一组织在二级以上医院进行，具体时间、地点另行通知。体检由岚皋县人社局统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘人员承担。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照面试成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。
(五)考察
招聘工作领导小组对体检合格人员进行考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照面试总成绩从高到低递补一次人员体检。对体检合格者，再进行考察。
(六)公示
根据面试、体检、考察结果，确定拟聘人员名单，并在岚皋县人民政府网站公示拟聘人员名单。公示期为5个工作日，公示期满后不再进行递补。
(七)聘用
公示期满后，对无异议人员，报请市人社局签发同意聘用文件，并核发《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。新聘用人员实行试用期制度，试用期限按《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》(陕人发〔2006〕19号)规定执行。试用期满且考核合格者，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
新聘用人员凭招聘通知书，办理人事、户籍迁移等有关手续，不再办理派遣、调动手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。
新招聘的事业单位工作人员在基层最低服务年限为5年。在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘(考)。
五、纪律要求
严格执行招聘工作的方法、程序、时限和标准，做到信息公开、过程公开、结果公开，严格执行保密和回避规定。对在报名及招聘中隐瞒信息、弄虚作假、骗取资格或不符合应聘基本条件、岗位资格条件的人员，一经查实即按照有关规定终止相关资格或取消聘用，并作出相应处理。对于因报名人员误报、误审进入面试环节的，将对该报名人员的成绩按无效处理。对招聘人员的资格审查，既有报名时的审查，也包括考察、公示、聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。
六、重要提示
1.应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位。
2.应聘人员应提前注册好“陕西健康码”，以备面试前现场查验。
3.应聘人员资格审查合格进入面试以后，应聘人员应随时关注岚皋县人民政府网(http://www.langao.gov.cn/)有关公告信息，避免错过相关时间节点的招聘工作。
联系电话：
岚皋县人力资源和社会保障局 0915-2529108
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1.2021年岚皋县文化馆公开招聘紧缺人才岗位表.xlsx
2.2021年岚皋县文化馆公开招聘紧缺人才报名表.xls
2021年岚皋县文化馆公开招聘紧缺人才工作领导小组
2021年7月23日
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