因工作需要，经研究并报经有关部门同意，决定面向社会公开招聘编外职工1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘的岗位和指标
督查辅助人员一名。
二、招聘的范围、对象和条件
(一)招聘的范围和对象
具有余姚市常住户口的大专及以上学历人员。
(二)招聘条件
报考人员除须符合上述招聘的范围和对象外，还须符合以下条件：
1.拥护党的基本路线，品行端正，爱岗敬业，遵纪守法，无违法犯罪记录;
2.年龄35周岁及以下(即1986年6月30日及以后出生)，计算机相关专业毕业;
3.精通Word、Excel等办公软件,有两年以上从事计算机相关工作经验;
4.具有正常履行岗位职责的身体条件。
三、招聘的程序和办法
招聘工作按照公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、考察和择优聘用的办法进行。
(一)报名
时间：2021年8月2日一天(上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)。
地点：余姚市人民政府办公室516室(北兰江路1号)。
方式：报名者持本人身份证、学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、户口簿的原件和复印件，填写《余姚市人民政府办公室公开招聘编外人员报名表》(附后，请自行下载)一式两份，近期免冠1寸照片2张，现场报名并接受资格审查。
(二)考试
考试采用面试形式。
报名资格审核合格者进入面试。面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。面试成绩即为考试成绩。
(三)体检
面试合格者入围体检。先根据考试成绩从高分到低分按招聘岗位指标以1:1的比例(考试成绩并列的增加客观题测试，得分高者排位在前，下同)组织体检。体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，在入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。
(四)考察
体检合格人员进入考察。因放弃考察或考察淘汰的，在本岗位入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补体检、考察。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
(五)聘用
考察合格者，为拟聘用对象。经公示3个工作日无异议的，按相关规定办理报到聘用手续;有异议的，经核实如不符合聘用要求的，取消聘用资格，空缺的名额在本岗位入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补体检、考察。
录用后，根据实际工作需要，须服从单位岗位调配安排。
四、其他相关规定
(一)有关招聘政策和具体要求及事项，请仔细阅读本公告，报名表自行下载，可在报名前预先打印或填写。现场报名与资格初审，仅在规定的报名时间内进行，逾期一概不予受理。
(二)常住户口所在地以2021年6月30日为准。截至2021年6月30日户口尚在迁移中的人员不得报考。
(三)报考人员接到报到通知后，必须在规定的时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格，空缺的名额按规定予以递补。聘用人员的性质为余姚市人民政府办公室合同工，实行劳动合同制。工资待遇按我市机关事业单位编外职工工资待遇标准确定执行。试用期为6个月，试用期满且考核合格者正式办理聘用手续并签订劳动合同。考核不合格者取消聘用资格。
(四)报名表所填写信息以及提供的材料必须真实、准确、有效，凡提供虚假或不实信用和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，将取消报考资格或聘用资格。
(五)本次考试成绩前三名人员，保留一年本单位岗位补缺资格，一年内如遇本单位相近岗位空缺，由本单位决定是否按本次考试成绩从高分到低分进行递补录用。
(六)本公告由余姚市人民政府办公室负责解释。联系电话：89282122。
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余姚市人民政府办公室公开招聘编外人员报名表.docx
余姚市人民政府办公室
2021年7月23日
【2021浙江宁波余姚人民政府办公室招聘编外职工1人】相关文章：
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