2021湖南建设工程质量安全监督管理总站招聘3人

时间：2022-01-06 05:22:24 就业

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根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合湖南省建设工程质量安全监督管理总站(以下简称省质安监总站)工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:

一、组织领导

招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅、省住房和城乡建设厅指导监督下,省质安监总站成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设政工科,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。招聘工作接受省纪委省监委驻省住房城乡建设厅纪检监察组和厅机关纪委全程参与监督。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;

(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件;

有下列情形之一的人员,不得参加报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除党籍、开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位2个;招聘计划3名,全部为专业技术岗位(详见附件)。

五、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省住房和城乡建设厅(http://zjt.hunan.gov.cn)和湖南省建设工程质量安全监督管理总站网站(http://zjt.hunan.gov.cn/hngczl)面向社会公开发布。

(二)报名

1.报名时间

2021年7月30日至2021年8月5日

2.报名方式

网上报名,应聘人员登录湖南省建设工程质量安全监督管理总站网站(http://zjt.hunan.gov.cn/hngczl)报名系统,按岗位要求填写相关个人信息,并按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。

3.相关要求

应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。我省技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生,可以分别按照中专、大专、本科学历,报考符合职位资格条件且不限专业的招录职位。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2021年7月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。有工作单位的应聘人员需现聘单位提供“同意报考证明”并加盖公章。

本次招聘所设专业不区分专业硕士和学术硕士。

(三)资格审查

资格审查分为初审和复审,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

1.初审:根据岗位招聘条件对应聘人员网上进行资格初审,通过资格初审人员名单在湖南省建设工程质量安全监督管理总站网站公布。通过资格初审人员请自行在湖南省建设工程质量安全监督管理总站报名端口打印准考证。打印准考证时间待定,考试时间、地点见准考证。

2.复审:笔试结束后,根据应聘岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:5的比例确定资格复审人员名单,通过资格复审人员全部进入面试。资格复审的时间、地点和面试通知在湖南省建设工程质量安全监督管理总站网站公布。参加面试人员也请自行在湖南省建设工程质量安全监督管理总站报名端口打印准考证。打印准考证时间待定,考试时间、地点见准考证。

(四)考试

1.开考比例

岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位,经报请省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

2.考试方式

采取笔试、面试结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的50%,面试占综合成绩的50%)。

笔试:通过资格初审的人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测评应聘人员对招聘岗位相关法律法规、强制性技术标准和规范性文件的掌握程度,总分100分。

面试:根据应聘岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:5的比例确定资格复审人员名单,达到开考比例但未达到入围比例的,则全部进入面试。面试采取结构化面试的方式,主要测评面试人员的实际操作应用能力和沟通协调表达能力,总分100分。

凡经批准降低开考比例开考,或实际参考人数未达到开考比例的,设置合格分数线60分。设置综合成绩合格分数线60分,如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,取消该岗位招聘计划。应聘人员参加笔试,面试须携带身份证原件和准考证,各环节的考试成绩在湖南省住房和城乡建设厅网站和湖南省建设工程质量安全监督管理总站网站公布。

(五)体检与考察

根据应聘岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位,综合成绩相同的以面试成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考核人员。体检参照公务员录用标准执行。

体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。考察对象在厅直机关有近亲属关系的需主动报告申请回避。

有体检或考察不合格者或放弃资格者,根据应聘岗位综合成绩排名依次等额递补2次。

六、公示

根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报省住房和城乡建设厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省住房和城乡建设厅网站、湖南省建设工程质量安全监督管理总站网页公示7个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位专业技术岗位最低一级待遇。

咨询电话:0731-88950195(省质安监总站政工科)

举报电话:0731-88950091(省住房和城乡建设厅人教处)

0731-88950197(省质安监总站纪检监察室)

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