为实施人才强县战略，大力引进高层次人才，根据上级事业单位公开招聘有关规定，决定面向社会考核招聘42名硕士研究生到我县事业单位工作。具体公告如下：
一、招聘岗位及数量
本次招聘岗位为高层次岗位共42名(详见《赣州市信丰县2021年面向社会考核招聘硕士研究生职位表》。
二、招聘原则及方法
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取直接面试的方式进行。面试分数为100分，面试成绩即为总成绩，保留两位小数，尾数四舍五入。
三、招聘条件
(一)应具备的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3、遵纪守法，具有良好的品行;
3、岗位所需的资格及技能要求;
4、具有适应职位要求的身体条件和心理素质。
(二)下列人员不具备报名资格
1、曾受过刑事处罚或曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;
2、正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
3、尚未解除党纪政纪处分的或正在接受纪律审查的人员;
4、现役军人;
5、在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考;
6、在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;
7、被依法列为失信联合惩戒对象的;
8、有服务期要求且仍在服务期内的我市机关事业单位正式在编人员(含编制备案制管理人员)及农村定向师范生、特岗教师等各类项目人员;
9、信丰县编制内管理的在职人员;
10、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。
(三)学历、专业、年龄和其他条件
1、详见各招聘岗位具体要求。
2、专业条件：考生所学专业以《学科专业目录汇编》(二○一九年一月版)为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考;招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。
3、年龄条件：报考人员须年满18周岁，35周岁以下。年龄计算方法为：18周岁以上是指2003年8月1日以前出生，35周岁以下是指1985年8月2日以后出生(注：8月2日为报名第一天)。
4、学历学位及其他条件：
(1)岗位要求的学历学位均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。报考人员应在报考前取得国家承认并符合职位要求的学历。
(2)报考设有“限应届毕业生报考”条件的岗位,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。
(3)信丰县外机关事业单位在编人员及国企正式人员报考，面试前资格审查时应出具单位主管部门盖章同意报考的证明;县(市、区)党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应规定以及副科级以上人员报考的，还需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明。与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，如拟被事业单位聘用，须在规定的时期内与用人单位解除劳动关系，否则取消聘用资格。
如机关事业单位正式在编人员须做到诚信报考，如隐瞒其在编身份报考的，一经发现核实，取消其聘用资格。
四、招聘程序及要求
本次考核招聘硕士研究生工作按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)发布公告
招聘公告于2021年7月21日起在赣州市人力资源和社会保障局(http://www.gzhrss.gov.cn/)、信丰县人民政府网(http://www.jxxf.gov.cn/)、和信丰县人力资源和社会保障局微信公众号(微信号：XFXRSJ)发布本招聘公告。
(二)网上报名。
1、报名时间：2021年8月2日 至2021年8月3日17：00止。每人限报一个职位，报多个职位的，取消报名资格。
2、报名要求：报名采取网络报名方式进行，应聘者可自行下载报名表(见附件)，报考实行诚信报名，要求如实、完整、有效填报相关信息后，将报名表及电子照片压缩后，并以“应聘岗位+姓名+联系电话”命名先行发至信丰县人力资源和社会保障局事业单位管理股邮箱(xfrsjsyk@126.com)。咨询电话：0797-7016392。
(三)资格审查。
1、资格审查时间：从2021年8月5日(上午9：00-12：00;下午2：30—5：30)。
2、资格审查地点：信丰县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(县政中心B栋208室)
3、提供以下材料接受资格审查，资格审查合格后领取面试准考证。
(1)《报名表》(2份)。填写《报名表》电子版并插入本人近期免冠1寸红底彩照(格式为JPG，大小为40K以下，宽度90像素，高度120像素，分辨率300像素)，彩色打印《报名表》后签名;
(2)本人身份证原件及复印件1份。委托他人报名的，须提供委托授权书、被委托人身份证原件及复印件1份;
(3)毕业证和学位证(含大学本科学历)原件及复印件(1份)。教育部指定的中国高等教育学生信息网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》的打印件(1份，请注意有效期限应在2021年8月31日以后，现场核查有效性)。国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。
对暂未领取毕业证、学位证的高校毕业生，可提供具有学校签章的《毕业生就业推荐表》，或毕业院校开具的学历、专业等证明原件(须于2021年8月31日前取得并提供相应的学历、学位等证书材料，否则取消聘用资格)。
(4)信丰县外机关事业单位在编人员及国企正式人员报考，应出具单位主管部门盖章同意报考的证明(同意报考证明须在报名截止日前取得);县(市、区)党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应规定以及副科级以上人员报考的，还需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明(同意报考证明须在报名截止日前取得)。
(5)本人近期免冠1寸红底彩照(2张，照片需与《报名表》张贴的照片一致)。
材料不全者，资格审查不予通过。资格审查工作贯穿于公开考核招聘全过程(含聘用后的试用期内)，凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的，经核实，取消聘用资格。
资格审查主要审核与职位有关的学历学位、专业及年龄等信息。资格审查合格的人员凭身份证领取《面试准考证》。
(四)面试
1、面试时间：2021年8月7日，地点详见准考证。
2、面试采取结构化面试方式，主要测试应试人员的口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试成绩满分100分，考生面试成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入，对同一职位在不同考场的考生按相关规定进行平衡。
3、面试结束后，根据招聘计划数1:1的比例，按面试成绩从高到低提出入闱体检人选(面试成绩70分以下者不予入闱体检、考察环节)。若同一岗位末位同分者，采取加试的方式确定高分者入闱体检。
(五)调剂
对因报名或面试成绩未达到70分出现的空缺岗位，采取由面试成绩达70分以上但未入闱的人员，根据专业对口、双向选择，从高分到低分自主选岗的原则，调剂到空缺岗位(卫生专业技术人才除外)。
(六)体检和考察
1、体检。根据面试成绩按招聘岗位从高分到低分确定入闱体检对象，体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人部发[2016]140号)和有关规定执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，由考生自行负担。体检不合格或自愿放弃所造成的空缺，按该职位面试成绩由高到低依次递补一次。
2、考察。主要是全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。 考察时还将对报考人员进行资格复审。对政治上不合格的，实行一票否决，不予聘用。考察不合格或自愿放弃所造成的空缺，不再进行递补。
(七)公示和聘用
对体检、考察合格的人员等额确定为拟聘用人员，在信丰县人民政府网公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，由县人社局报县政府同意后下发聘用批准文件，并报市人社局备案及办理聘用手续。
公开招聘的人员按《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。本次招聘聘用人员最低服务期限为五年，未满最低服务期限辞聘、调动的将按规定追究其违约责任。
(八)待遇政策
全日制硕士以上研究生、副高以上专业技术资格人员经县政府认定后与单位签订5年以上聘用合同，自聘用起5年内除享受国家规定的工资福利外，还享受以下政府工作补贴，其标准为：全日制硕士学位研究生每人每月800元;全日制博士学位研究生每人每月2000元;具有副高级专业技术人员每人每月1500元;具有正高级专业技术人员每人每月3600元。同时具备学历及专业技术职称要求的，工作补贴叠加发放。工作补贴由用人单位和县财政各负担50%(县人民医院按原经费渠道)。每月额外享受政府住房补贴500元(县人民医院按原经费渠道)。
在我县工作不满5年提出辞职的，须全额归还已享受的工作补贴。
五、其他
1、本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。
2、县人力资源和社会保障局不委托任何单位举办任何形式的培训班,也不组织编写、出版任何考试用书。
六、咨询与监督
咨询电话：信丰县人社局：0797-7106392
监督电话：信丰县纪委监委：0797-3331245
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1.2021年赣州市信丰县面向社会考核招聘硕士研究生报名表
2：赣州市信丰县2021年面向社会考核招聘硕士研究生职位表
3.研究生专业目录.pdf
4：当前疫情防控要求
信丰县2021年面向社会考核招聘硕士研究生领导小组(代)
2021年7月21日
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