2021浙江宁波慈溪场监督管理局招聘编外人员6人

时间：2022-01-06 05:23:04 就业

【平阴宣传网事业单位招聘网为各位考生带来：2021浙江宁波市慈溪市市场监督管理局招聘编外人员6人公告。更多浙江事业单位招聘信息请站内搜索：浙江事业编人才招聘公告】

因工作需要，慈溪市市场监督管理局面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

招聘6名编外人员

二、招聘条件

(一)有较高的政治思想素质，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪和其他不良记录，工作责任心强，不得在其他机构兼职。

(二)慈溪市户籍人员(含杭州湾新区)，年龄35周岁以下(1986年7月15日后出生)。

(三)身体健康，有较好的身体素质。

(四)其他条件(详见附件1)。

三、招聘办法和程序

(一)报名

1、报名时间：2021年7月22日—7月30日24时。

2、报名方式：网络报名。报考人员在仔细阅读本公告后，打开链接：https://www.wjx.top/vj/PN6OM3G.aspx，按要求如实、准确、完整地填写《慈溪市市场监督管理局招聘编外人员报名登记表》并提交，逾期不再接受报名。

(二)资格初审：

初审时间：2021年8月4日上午9:00-11:30，下午14:00-16:00。

初审地点：慈溪市新城大道北路商务二路38号上林英才创业园A803室(慈溪市文化商务区爱琴海购物公园北面第二幢)。

请报考人员按照公告要求到现场参加资格初审，不按时参加资格初审的考生视作放弃。

报考人员参加现场资格初审须提供以下材料及证件的原件与复印件：《慈溪市市场监督管理局招聘编外人员报名登记表》(附件2)1份、近期免冠1寸正面照2张、本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、驾驶证等原件及复印件。

对于资格初审通过人数不足招聘指标3倍的岗位，酌情核减或取消该岗位招聘计划。

(三)考试办法

1、笔试

管理辅助岗位参加笔试。笔试包括综合知识，总分100分。笔试后，将统一划定笔试合格分数线。所有实际参加笔试并取得有效分数人员的平均分在60分及以上的，按60分划定，平均分不足60分的则按平均分(四舍五入取整数)划定。笔试时间、地点另行通知。

2、实践考试(路考)

驾驶员岗位参加实践考试。实践考试主要测试应试人员道路驾驶技能、规范操作、应急处置能力等。实践考试成绩不足60分者取消聘用资格。实践考试具体时间、地点另行通知。

3、面试

在笔试、实践考试合格人员中，根据笔试、实践考试成绩从高分到低分，按招聘计划数3倍确定面试对象(末位并列的同时入围，不足的按实际人数)。面试主要测试应试者的综合分析与应变能力、口头表达能力和举止礼仪等，面试成绩采用百分制，不足60分者淘汰。因放弃面试而产生的空缺名额按笔试、实践考试成绩从高到低的次序进行递补。

考试结束后合成总成绩，管理辅助岗位总成绩=笔试成绩×0.4+面试成绩×0.6。驾驶员岗位总成绩=实践考试成绩×0.6+面试成绩×0.4。若总成绩相等，以笔试、实践考试成绩高者为先，若笔试、实践考试成绩仍相同时，加试客观题。

(三)体检

在面试合格人员中，按总成绩从高到低的次序根据招聘计划数等额确定体检对象。体检标准参照公务员录用体检有关规定执行。体检不合格者取消聘用资格，不按要求参加体检的视作放弃。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，在面试合格人员中按总成绩高分到低分的次序进行递补。

(四)考察

对体检合格人员进行考察，主要对报考资格条件、个人道德品质、现实表现等进行全面考察了解，考察标准参照公务员录用考察有关规定，考察不合格者取消录用资格。因放弃考察或考察不合格，在面试合格人员中按总成绩高分到低分的次序进行递补。

(五)公示及聘用

考察合格人员为拟聘用人员，经公示7天无异议的，按有关规定办理聘用手续。

(六)待遇及管理

聘用人员的具体工作岗位由市市场监督管理局根据工作需要分配，并签订劳动合同(试用期半年，试用期结束后经考察不合格的，解除劳动合同)。聘用人员的管理和待遇，按照我市编外用工管理有关规定执行。无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。不服从岗位分配的，取消聘用资格或解除劳动合同。

四、其他相关事项

(一)报名咨询电话：63938265

(二)本公告由慈溪市市场监督管理局负责解释。