因工作需要，义乌市应急管理局决定面向社会公开招聘2名编外工作人员。根据《义乌市机关事业单位雇员管理暂行办法》、《义乌市机关事业单位公开招聘雇员暂行办法》等规定，现将有关事项公告如下：
一、 招聘计划
见附件
二、报名条件
1.遵纪守法，具有良好的品行;
2. 具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力;
3.爱岗敬业，具有良好的职业道德和奉献精神。
三、招聘程序
(一)报名。
1、报名采用现场报名方式;
2、报名时间地点：2021年7月7日—7月15日，义乌市应急管理局办公室，具体地址：义乌市宾王路378号行政7号楼B幢1011办公室;
3、报名时需带材料：本人身份证、户口簿(或户口迁移证)、学历证书、专业技术资格证书及有关证明的原件和复印件。
4、联系电话：83822788。
报名人数不足招聘计划2倍的，将按照比例取消或核减招聘计划。
(二)面试。
面试注重对应试者能力素质、个性特征、工作思路、心理素质、岗位适应程度等方面的测试了解。满分为100分,合格分为60分。
(三)体检。
按面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检人员。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。
(四)考察。
体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1的比例确定考察人员。
(五)公示。
考察合格的确定为拟聘用人选，并在义乌市应急管理局政务公开专栏http://www.yw.gov.cn/col/col1229129659/index.html公示5天。
(六)录用。
公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，办理聘用手续。按照《义乌市机关事业单位雇员管理暂行办法》等文件的规定实行合同制管理，不占用机关事业编制，劳动合同试用期为1个月，初次聘期为1年(含试用期)。工资待遇按《义乌市机关事业单位雇员薪酬待遇实施暂行办法》执行。
(七)建立储备库。
面试合格而未被聘用的人员列入编外工作人员储备库。在下一次组织招聘前，缺额人员可从储备库中从高分到低分依次选补。
本公告未尽事宜,由义乌市应急管理局负责解释。
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招聘计划.docx
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