为贯彻实施《中共百色市委员会人才工作领导小组办公室关于印发<百色市2021年公开选聘“土专家”工作方案>的通知》(百人才办〔2021〕7号)及有关文件精神，充分发挥一线人才在推进农业生产服务中的重要作用，推动农业实用人才队伍建设，助力乡村振兴战略的实施，德保县计划面向社会公开选聘“土专家”12人。现将有关事项公告如下：
一、选聘对象范围及条件
(一)选聘对象
选聘对象主要以农专业合作社负责人、种养大户、现代青年农场主、农业职业经理人、经营主体带头人等高素质农民为主体，包括村组干部、创业致富带头人等人员。
(二)报名条件
1.拥护中国共产党的领导、遵纪守法、有志务农、身体健康，有良好的道德素养和奉献精神。
2.年龄一般为18周岁以上、65周岁以下，特别优秀的可以适当放宽。
3.掌握现代农林业生产技能或具备一定的农业经营管理和技术服务能力。
4.群众认可，起到模范带头作用，在产业扶贫、产业振兴工作中有积极贡献。
5.近五年内连续从事一线农业生产及产品加工等工作。
6.选聘岗位要求的其他资格条件。
二、报名与资格审核
(一)报名方式以及时间、地点
报名方式：采取现场报名和乡镇推荐两种方式。报名者只能选报一个岗位，不得重复报名，报名不收取任何费用。
报名时间：自发布公告之日起到2021年7月23日，每天上午8:30—12:00，下午15:30—18:00。
报名地点：1.德保县农业农村局办公室(德保县银发大厦4楼)。2、所在乡(镇)人民政府办公室。
报名时需提供以下材料：①《德保县2021年公开选聘“土专家”报名登记表》并亲笔签名;②本人有效居民身份证复印件;③毕业证、学位证复印件(具有毕业证、学位证的则提供，没有的可不提供);④本人户口所在地派出所开具的无犯罪记录证明材料。
(二)资格审核
自发布公告之日起到2021年7月25日，县农业农村局负责报名资格审查工作，岗位聘用资格条件方面的问题县农业农村局负责解释，审核结果应于报名后2日内及时将情况反馈报名者。
三、面谈实施
1.制定面谈工作方案。由县农业农村局牵头，选聘单位配合共同制定面谈工作方案。方案列清时间地点、内容和方法、程序、场地设置和安排、评委组成等工作要点。面谈基本程序为：以现场考察为主，应聘者陈述开展农技推广工作经历、展示(陈述)近5年内的工作成果或业绩、现场实地操作、评委提问(评委根据面谈者的陈述及参与农林业相关工作等情况随机提出三个问题，主要对面谈者的思想表现、业务能力、工作成效等方面进行了解)、专家评价打分。
2.面谈通知。县农业农村局负责通知资格审核通过的人员参加面谈，放弃面谈资格的人员应提供书面声明，或者由2名工作人员做好电话记录并签字确认。面谈具体时间、地点另行通知。
3.面谈评委选派。面谈评委小组一般由5-7人组成，面谈评委选派工作由县农业农村局具体实施。
4.组织面谈。应聘人员抽签确定参加面谈的顺序，面谈成绩满分为100分，60分为合格。每位面谈评委根据应聘者的面谈情况，在《面谈评分表》上逐人逐项评分，并计算总得分。对各位面谈专家所给分数，采取去掉一个最高分和一个最低分后综合平均数作为应聘者的最后得分。
四、研究确定拟聘用人员名单
按照选聘岗位计划与拟选聘人数1:1的比例，从面谈成绩高分到低分的顺序依次确定拟聘用人选，面谈成绩相同时，以面谈成绩中的“工作成果或业绩”成绩高者为拟聘用人选。入围拟选聘范围的人员放弃选聘资格的，可从面谈合格人员中按面谈分数从高到低的顺序依次递补进入选聘人员范围。 着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人选
五、体检
根据面谈考核情况，拟聘用人员名单报县委人才工作领导小组办公室审批同意后，县农业农村局组织拟聘用人员到县级以上公立医疗机构进行健康体检。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用拟聘用人员本人自付。应聘人员对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行;对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施单位提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。 体检时间：另行通知。
六、公示
体检合格者由县人力资源和社会保障局协助对接百色市人才服务中心在百色人才网对拟聘用人员进行公示，公示期3个工作日，公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映的问题查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用审核，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
七、签订服务协议及选聘上岗
服务协议由县委人才工作领导小组办公室牵头，商县财政局、县人社局、县农业农村局统一制定，县农业农村局与拟聘用人员签订服务协议，明确双方权利和义务，服务协议实行一年一签(含试用期2个月)，选聘单位负责协调落实“土专家”的落实选聘有关待遇，选聘的工资待遇经费由本地财政局给予全额拔款，“土专家”服务期间享受每人每月不低于2000元的补贴。已享受财政补贴的村干部、大学生村官等人员若被选聘为“土专家”的，不再重复享受财政补贴。同时，提供必要的办公条件，安排具体工作岗位。
八、严肃工作纪律
应聘者所提交的申请材料应当真实、准确，并遵守面谈纪律，违犯纪律的取消应聘资格。选聘单位负责人和负责选聘工作的人员要履行职责、严肃纪律，在选聘过程中，如遇应聘者与自己有报考规定的亲属关系的或者其他可能影响选聘公正的情形，应当回避。组织单位和工作人员违纪违规的，按照有关规定严肃处理。
温馨提示
1.应聘者在报考期间，应及时了解百色市人才网网站发布的最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
2.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本数。
3.发现应聘人员作答内容雷同，并经面谈专家组确认的，给予其当次该面谈成绩无效的处理。
4.请尽早诚信报名，尽量避免在报名时间截止当天报名。在报名时间截止当天应聘的人员，如不通过资格审查而不能改报其他岗位的，责任自负。
5.选聘单位负责人和负责招聘工作的人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有报考规定的亲属关系的或者其他可能影响招聘公正的情形，应当回避。
下载相关内容>>>1-2.docx
1.2021年德保县“土专家”选聘岗位计划表
2.德保县2021年公开选聘“土专家”申报表
德保县农业农村局
2021年7月16日
【2021广西百色德保县选聘“土专家”12人】相关文章：
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