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给部门的表扬信
在现在社会，越来越多地方需要用到表扬信，表扬信以表扬为主，兼顾感谢。来参考自己需要的表扬信吧！以下是小编为大家整理的给部门的表扬信，仅供参考，大家一起来看看吧。
给部门的表扬信 篇1
尊敬的省中医院各位领导，
我们今天要感谢的是贵院内分泌科的全体医护人员，其中特别要感谢的是张庚良主任，戎士玲主任，副主任医师王敬大夫。
我父亲今年八十五岁，于20xx年3月份从省人民医院转到贵院的内分泌科，至今已经两年零九个月了，当时生命垂危，我父亲患有糖尿病，高血压，脑梗塞以及心血管病，转院过来时肺部感染并伴有39度高烧，是张庚良主任接收了我父亲，由王敬大夫任主任医生。
在这将近三年的时间里，我父亲已经无数次患肺感染又无数次转危为安，这并不是奇迹，而是因为有张庚良主任，戎士玲主任，王敬大夫，是他们用精湛的医术一次次从病危的边缘救回。就在半个月前，我父亲再次患肺感染，病情很重，由于多年使用抗生素，我父亲现今已经对大部分抗生素药剂产生耐药性，在这种情况下，两位主任和王敬大夫跟我们家属说明了情况，同时结合中药，制定了一个新的治疗方案，现在病情已经好转了。
在这几年当中我们亲眼看到，内分泌科全体医护人员对待每一位患者都像亲人一样认真负责，张庚良主任经常中午一点还顾不上吃午饭，晚上八点多还在病房看病历。主任是如此，各位主治大夫也是一样，早来晚走，我父亲每一次发病，王敬大夫经常是早晨7点就到病房，星期天有时都要到医院来探视，他们真正做到了以病人为中心，以医病为主体，以诚心为基石，他们这种敬业精神我们应该为他们点赞。他们这支充满着智慧团结战斗的集体是贵院的财富，是贵院的骄傲，更是广大患者的福星。我们患者家属再次表示中心的感谢和敬意!
感谢内分泌科全体医护人员名单如下：
张庚良主任、戎士玲主任、王敬大夫、唐燕阁大夫、李晓蕾大夫、杨娜大夫、张贺芸大夫、郑燕平大夫、武洁大夫、高俊娈护士长、李佳星、徐策君、郝民、张岩、胡云娇、靳亚飞、毛慧、沈彦茹
XX
XXXX年XX月XX日
给部门的表扬信 篇2
致司优秀员工：
在大年三十期间，多亏了李明，李晓两位优秀员工的负责的工作精神，才帮助我们踏踏实实的度过新年三十。
大年三十，外面下着暴雪，刮起了狂风！因此导致我们基站停止工作，无法及时供应电力！这时，多亏了贵公司的两位员工！李明李晓，他们自愿进入基站进行工作抢救！这期间，可想他们的艰辛！
在排除故障之后，天气依然恶劣，他们两位为了保证基站的正常运行，所以仍然坚守在机房前线！他们还帮助局方排查机房故障的原因。这种为人奉献的精神！值得我们每个人去学习！为表彰员工在各自的工作岗位上兢兢业业，团结、积极、为公司的发展做出的努力，公司决定予以嘉奖，并通报表扬！号召全体员工以他们为榜样，不断地提升自己，为公司的长远发展做出自己的贡献。
此致
敬礼！
xxxx
xxxx年xx月xx日
给部门的表扬信 篇3
xx物业有限公司：
您好，我们是ZZ发展有限公司，非常感谢这一年多来物业全体员工的热情帮助和大力支持，帮助我们解决了日常工作中的诸多问题。物业公司的服务体现在了方方面面，保安一直兢兢业业为我们园区的安全以及车辆的停放把关，清洁人员辛勤劳动为我们营造了舒适、干净、整洁的工作环境，物业工程人员是在第一时间多次为我们解决空调故障、照明开关、门窗门锁以及水电使用等诸多问题，甚至一些不是贵公司分内的事也经常协助我们园区办好。我们对全体物业员工任劳任怨的工作态度、一丝不苟的工作精神和热情周到的贴心服务，表示万分感谢!
最后，衷心地祝愿贵公司今后的管理工作越来越好，服务水平再上一个新台阶!祝全体员工工作愉快、身体健康!
此致
敬礼!
ZZ发展有限公司
20xx年xx月xx日
给部门的表扬信 篇4
尊敬的xx同事
您好!
感谢您在上半年以来对中泰市场部各项活动以及工作的支持与理解，您的积极帮助与配
合，使我们多了一份信心和保障，让我们的工作能够顺利的完成。在此，中泰市场部向您报
以最衷心的感谢!希望在下半年的工作中互相帮助、互相促进，一如既往的支持市场部的工作。
祝工作快乐，身体健康!
xxx
xxxx年xx月xx日
给部门的表扬信 篇5
物业负责人：
您好!
我是雅清苑43-3-101的业主，我在此真诚感谢物业上级领导们培养和教育出我们雅清苑物业这些好的工作员工们，如绿化队的女队长，她兢兢业业工作，实实在在做人，不管春夏秋冬，小区各个角落都能看到她总是在忙碌着拔杂草、修剪树木花草，把我们小区修整的像花园一样漂亮整洁;还有像杨文志这样的工作尽职尽责，想业主所想、急业主所急，全心全意地为业主服务房管员，她贴心的服务让我们感到很温暖很舒适;更有像闫新贞这样拾金不昧的秩序队员们，有他们像忠诚卫士一样的守护，让我们感到小区更安全、更放心。
总之我们十分感谢物业员工的细心服务让我们与物业变得日益融合与和谐，让我们与物业日益成为一家人。从其员工身上传递的这些正能量可知，这都和物业主管及经理高度负责的责任心及较强的领导水平和工作能力是分不开的。
为此，我向雅清苑物业领导及全体工作人员表示衷心的感谢，并建议公司能对他们给予表彰和奖励，谢谢!
xxx
xx年x月x日
给部门的表扬信 篇6
尊敬的XX:
贵司承建的XXX项目自开工以来，在贵司的大力配合和项目部全体人员的共同努力下，保质保量地完成了我方要求的节点目标，并在总承包管理方面取得良好的业绩，赢得了业主及相关各方的认可。
在工程建设过程中，我方看到了贵司对本项目的高度重视，施工关键时期,面对施工现场地质情况复杂、工期紧、施工条件差等不利因素，贵司领导多次亲临现场指导工作，及时增派项目管理人员、合理调配劳务资源，项目部迎难而上、精心部署扭转了施工被动局势。作为总承包，贵司项目部团队在工程总承包管理和服务上充分发挥管理和科技优势，严把质量关、确保工程安全，督促各分包施工进度，是所有参建单位的标杆。
在此，我代表XXX公司对项目管理团队表示由衷的感谢，希望贵司一如既往地大力支持本工程建设，继续发扬优良作风，圆满完成后续工程。
最后祝贵司事业蒸蒸日上，愿双方合作愉快!
XX
XXXX年XX月XX日
给部门的表扬信 篇7
昨天客人xx先生通过什么渠道对酒店前厅部接待人员的服务予以肯定，特别赞赏你热情的接待和周到的服务。
正值酒店开业之初，酒店客流量较大，这对酒店全体员工特别是一线部门前厅部而言是巨大的挑战。面对挑战，你不仅保证了工作质量，还能用笑容迎接客人，的确很棒。你的'付出是有价值的，不仅为客人的旅途增添了美好回忆，还使客人对你个人留下良好印象，对xx酒店予以肯定。
特此感谢你的优质服务。希望你再接再厉，使得每位客人都开心入住、满意离店。
xx酒店
给部门的表扬信 篇8
各部门、车间：
XXX年5月公司在全体员工的共同努力下,较好地完成了公司下达的生产经营指标,各项工作取得了可喜的成绩。为了鼓励先进，再创佳绩，经员工自评、部门推荐及公司领导评定，决定对刘宝贵、白文胜等七位同志予以通报表彰。希望受表彰的优秀员工戒骄戒躁、再接再厉、不断鞭策自己，以更饱满的热情投入到工作中去。同时也希望公司全体员工以受表彰的优秀员工为榜样，争创先进，不断为企业发展做出更大的贡献。附表：优秀员工名单及奖金
特此通告
灵丘县永祥矿业有限责任公司
XXX年六月八日
给部门的表扬信 篇9
江苏邮通建设监理有限公司：
贵单位派驻我单位山东电信20xx年二期移动网工程项目监理部全体监理工程师，技术业务水平过硬，工作责任心强、组织协调能力强。在监理工作过程中认真执行相关施工验收规范标准，及时有效解决现存出现的各种问题，定期、不定期与业主沟通，参与工程建设的有关技术工作，提供技术支持。在监理工作中，积极向业主、设计单位提出合理化建议并被采纳，积极协调合作单位之间的各种问题，并能得到各方的认可和意见统一，使得施工单位的欠缺准备工作顺利进行。各监理工程师也能够很好配合业主的管理工作，充分体现贵公司技术与管理水平。
在此，感谢贵公司委派到我单位工程建设监理的项目监理部全体监理工程师，并诚恳希望今后的合作中继续密切配合，发挥双方的优势，再创辉煌。
XX
XXXX年XX月XX日
给部门的表扬信 篇10
今天以字带言说说咱医院爱心摆渡车的李飞和陈红卫两位司机师傅。只所以想起要写写他俩，是在电梯里病人的一段话让我感受很深。
周三，骨科一病人去糖坊街院区做治疗回本院，小李和家属一起推轮椅将病人送回病房，在电梯里，因为工作关系说了一句小李这个小伙很好，没想到这一句话打开了病人的“话匣子”。病人坐在轮椅上说她最近往返本院和糖坊街院区，每天都是李飞和陈红卫两位师傅接送，不但态度好，对病人非常关心，主动帮病人上下车，推轮椅、提东西，还给病人说宽心话，介绍医院在治疗方面的优势，一言一行，让病人感觉很温暖。
因工作需要，供应室每天都和李飞和陈红卫两位师傅打交道，刚开始我们还电话或者微信说话，可是现在我们“不说话”了，因为他们用行动在说话。刚开始，糖坊街院区的物品回来后我们护士下楼去取，因为护士在去污区，防护较严格，每次出入都要更换衣服，当小李和小陈知道这种情况后，主动提出他们早上送上来、下午4点取走物品。我们觉得太麻烦两位师傅了，一再推辞，爱心车也不只是为供应室服务，但是两位师傅从糖坊街院区开诊的第三天就一直坚持自送自取，从未耽误院区的医疗秩序。记得有一次针灸科有件物品5：20才灭菌出来，张主任说第二天早上9点送回就行，但是小李知道后，立马取走物品送回针灸科。
他们是咱医院最普通的员工，服务在一线，无论是高温酷暑还是阴雨绵绵，随到随叫、主动服务、从无怨言，用自己的实际行动诠释了中心人的奉献精神。
给部门的表扬信 篇11
尊敬的南方医院领导：
你们好!
本人有幸在贵院内分泌代谢科参加Origin研究，作为受试者已经六年了，六年来深深感到内分泌代谢科确是一个上下齐心、关爱患者、有着良好的医德医风的优秀集体，使我从对糖尿病一知半解、忧心忡忡到现在能较好地理解五驾马车综合治疗。六年来成功坚持没有打胰岛素也没有服降糖药而血糖、糖化血红蛋白一直控制良好，同时血脂血压也控制得不错，实属不易!因为取得这样好的效果我开始介绍给朋友，言传身教之下带动了我单位的以及认识的糖尿病患者前来贵院就诊，其中有些为外院转来，并有人自愿积极参加项目研究，以前不敢打胰岛素的病友樊增等人也开始打了，肥胖少年也前来咨询请教高方教授，而未被选中进行实验的熊正霞家属等人颇觉遗憾……这充分显示了榜样的力量是巨大的，同时促进了糖尿病的优质治疗和优质服务发扬光大给内分泌医生的表扬信百科。我期盼更多的符合研究条件的患者，特别是残疾患者也能得到研究治疗的宝贵机会，真正做到无量功德。
在此，我首先要感谢长期耐心指导和帮助我的研究大夫高方教授和罗祥蓉护师
高方大夫是一位仁心仁术的杰出共产党员，他身兼数职，常常看见他忙碌得分身“有”术，每次随访他都抓紧时间但又认真负责，他推崇的以人为本、患者至上的人性化治疗和管理取得了Origin研究的圆满成功，使我们也因糖尿病的“祸”而得到其他的“福”，感受到即使身为病人也会有幸福和快乐。在党的生日“七一”前夕，祝福正直豁达、坦然恬淡的高方书记、大夫、老师事业发达，一生平安!罗祥蓉护师是一位身手敏捷的护理人员，她把Origin研究项目管理得井井有条、细致入微、忙而不乱。随访时看见她为糖尿病足换药，一会拍照、一会消毒、一会敷料、包扎…程序颇为复杂，她操作得一丝不苟，轻柔熟练，病人连声称赞。我深深感到她不仅技术精湛还时时为病人着想，尽量减少患者痛苦，显示了她作为护师的善良和爱心，是一名患者信得过的难得人才!工作者是美好的，同时也是快乐的，向她致以崇高的敬意和感谢!
一走进内分泌科就发现上至科领导薛耀明主任，下至各医生、护士及工作人员都对病人有问必答，关怀备至。整个科室到处充满着和谐、幸福的气氛，这是真正的领导有方、科风好，确实是其他科室学习的榜样。在我六年的随访中，曾多次向薛耀明主任请教甲状腺肿，每次薛主任都能在百忙中耐心而详细地指点迷津，一语中的，让我豁然开朗，紧张的心情一下放松下来，不愧为名副其实的优秀科主任!科里的谢翠华护士长、韩亚娟大夫、胡晓静主管技师对患者的关爱、帮忙，显示了医护人士可贵的优秀品质!向内分泌代谢科全体医护人员表示真诚的感谢!祝各位领导身体健康、快乐、长命百岁!
胡有芬
20xx年6月1日
给部门的表扬信 篇12
尊敬的老板：根据您的要求，简单拟写了一份 关于 季度标兵 的表扬信。请您过目。
经营部经营人员小杨，自从加入我公司以来，一直勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨。在工作中，小杨员工投入了大量的精力和时间。对外：无论刮风下雨，抑或严寒酷暑，都阻挡不了他跑客户、找业主的脚步。为的是与业主客户积极沟通，更好地了解业主客户意愿。对内：认真配合各相关部门，努力做好协调沟通工作。为完成业绩指标，可谓全力以赴。天道酬勤，在他的不懈努力下，取得了骄人成绩，也为本年度业绩指标的完成交出了一份相当完美和满意的答卷。正所谓：千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金！
取得如此突出业绩和他内在的干劲、勤奋的工作态度和坚忍不拔的精神是密不可分的。这样的精神、干劲、态度将激励我们每一个人，不断提升自己，为公司，为企业的长远发展做出自己的贡献。
小杨当选为本年度第二季度的季度标兵当之无愧，实至名归。
给部门的表扬信 篇13
京庄胜物业管理有限公司：
8月31日早晨7点，我来办公室上班，刚下电梯，看到一个保安在推我们办公室的门，门是锁着的，没有推开，保安欲离开时我问他干嘛?他说他发现六点半左右一个人进入我们办公室，背着双肩背，手拿手提袋，他感到有些奇怪。一是此人从一楼进入，从地下B3离开，二是此人离开时低着头，然后又给我描述了体型特征。因为有这些疑问，他过来看看发生了什么。
我回答这个人是我的同事，我安排他今天出差，早点开车出城，避开早晨交通高峰，保安听后就走了。
这件事看起来是一件小事，没有小偷光顾，没有造成任何损失，但是后来我越想越觉得这不是一件小事，大厦的安保措施以及保安的敬业精神让我们业主安心，我觉得应该对物业和保安进行表扬。
xxx
xx年x月x日
给部门的表扬信 篇14
尊敬的同事：
您好!
感谢您在上半年以来对中泰市场部各项活动以及工作的支持与理解，您的积极帮助与配合，使我们多了一份信心和保障，让我们的工作能够顺利的完成。在此，中泰市场部向您报以最衷心的感谢!希望在下半年的工作中互相帮助、互相促进，一如既往的支持市场部的工作。
祝工作快乐，身体健康!
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