2022公司五一活动策划方案

时间:2022-03-23 13:51:21 活动策划

2022公司五一活动策划方案(精选6篇)

  为保证活动高起点、高质量、高水平开展,通常需要预先制定一份完整的活动方案,活动方案是阐明活动时间,地点,目的,预期效果,预算及活动方法等的书面计划。活动方案要怎么制定呢?以下是小编收集整理的2022公司五一活动策划方案(精选6篇),欢迎阅读与收藏。

2022公司五一活动策划方案(精选6篇)

  2022公司五一活动策划方案1

  一、活动目的

  为了丰富广大群众的文化娱乐生活,缓解职工的紧张工作节秦,满足职工日益增长的精神文化生活需求,倡导健康的文化生活习惯,培养大家对文体活动的爱好,树立正确的劳动价值观念,建立和谐劳动工作环境。

  二、组织机构

  领导小组组长:xxx

  副组长:xx

  成员:xxx、xxx、xx、xxx(办公室成员及工会小组长)

  三、活动流程

  (一)活动第一项:由工会xxx发表庆祝“五一”活动演讲

  (二)第二项:趣味活动、比赛内容及规则

  所有团体项目由各部门选派代表代表本部门参加,(其中每项活动:业务部派三人参加,其它部门派一人参加,仓储部与办公室共同组队参加)

  除灭火器演练活动在库区进行外,其它活动在“百花园”进行。

  1、羽毛球

  xxx负责

  (1)、单打:各参赛单位选手分上下半区采取抽签分组淘汰方式,前三名予以奖励。(11分一局,三局二胜)

  2、斗地主

  xxx负责

  (1)、每个参赛单位报两名选手分成两组,分上下半区采取抽签分组淘汰方式,前三名予以奖励。

  3、灭火器演习短跑

  xx负责

  (1)、提灭火器短跑50米现场灭火:公司全体人员参加现场演练,各部门选代表参加,由区粮食局安全管理员讲解消防知识,灭火器的使用,现场灭火演练(邀请出租户的代表参加,目的学会使用灭火器)

  4、摸“福”

  xxx负责

  (1)、全部选手都可以参加,以摸到“福”为准,给予奖励。

  5、拔河——由xxx负责

  各参赛单位全部队员参赛,采取抽签淘汰方式进行比赛,前两三名予以团体奖励。

  (三)、活动第三项:以上活动完后在“百花园”自由活动,6:00“百花园”就餐。

  以上所有活动重在参与,参与中陶冶情操、增智强体,过一个健康、欢乐、和谐的“五一”。让所有员工在热闹的活动环境中,让心灵得到提升,身心愉快、舒畅。

  2022公司五一活动策划方案2

  一、简介

  本次工会活动是庆五·一劳动节趣味运动会,以工会小组为单位组织公司职工参赛,每位工会小组成员参赛项目不能超过两项。工会小组负责人需要在周二中午下班前把小组具体参赛职工的名单和参赛项目交到工会。

  召开时间:x月x日上午x点至下午x点。

  召开地点:xx县体委。

  具体小组及负责人:

  xx家园项目组(xx)xx国际项目组(xx)xxx项目组(xx)xx局项目组(xx)公司领导组(xx)工会代表组(xx)工作人员:各位工会委员。

  考勤:xx。

  统计:xx。

  发放礼品:xx。

  裁判:xx、xx、xx。

  二、趣味运动会运动项目

  1、乒乓球投篮:各个工会小组选派4位职工参赛,每人有5球的机会,把乒乓球投进塑料垃圾桶中,投篮距离为5米,计算4位职工的投中的总数,评出一、二、三名。

  2、足球射门:各工会小组选派3位职工参赛,每人有5球的机会,把足球踢进球门即可(距离约为半个篮球场的长度),计算3位职工的进球总数,评出一、二、三名。

  3、踢毽子:各工会小组选派3位职工参赛,不限时间,计算一次所踢的个数,然后计算三位职工的总数,评出一、二、三名。

  4、跳绳比赛:各工会小组选派4位职工参赛,其中两人负责挥绳,其他2人跳绳,2位职工都必须能跳绳,可以2人同时,也可以分先后,由裁判负责数数,每小组有两次机会,取数量多的一次,评出一、二、三名。

  5、除参赛职工外,其他职工需要到场,将由工会和工会小组组长共同考勤。

  三、奖品

  每位参赛职工每参加一项可以领取一份奖品,按工会小组统计的参赛名单和参赛项目发放。请各位工会小组长将参赛名单在比赛结束后交到xxx处,并领取奖品。

  本次趣味运动会的比赛结果和出勤情况将纳入公司工会小组评比中,请各工会小组踊跃参加。

  四、活动内容

  为庆祝五一劳动节,丰富职工生活,由公司工会组织召开庆五·一劳动节趣味运动会。

  x点各参赛小组到县体委足球场集合列队,由工会xx致运动会开幕词,之后由各参赛小组负责人组织按参赛项目进行比赛,各裁判分配到位。中午所有小组到xx路xx楼酒家会餐休息。

  下午继续各项比赛至下午x点所有比赛结束。x点十分进行颁奖典礼。x点半由xx致运动会闭幕词。

  2022公司五一活动策划方案3

  五一劳动节即将来临,为营造节日的气氛,释放员工压力,增进员工之间的友谊,公司决定举办一场劳动节创意水果拼盘比赛。

  活动目的

  让员工感受到节日的气氛,提供一个互相交流、互动的机会,体现员工的团队协作精神,展示各自的创作潜力,感受大家庭的.和谐与温馨。

  活动地点:

  会议大楼

  活动时间:

  xx年4月28日下午14:00-19:30(如有变动,另行通知) 参加活动人员:

  全体员工(共1100个人 ,分成100个组,每个组11人,每组安排一个组长与副组长)

  活动原则:

  创新、公平竞争、重在参与( 不铺张浪费、保持环境卫生 )

  活动准备事项:

  1. 活动场所清场、布场

  2. 每组所需的水果蔬菜

  3. 一百张桌子以及五百个盘子,每个桌子上五个

  4. 五百把小刀(可以自带所需刀具)、牙签、垃圾袋

  5. 每组参赛号码牌、比赛规则资料、投票卡片、笔(行政部负责打印、分发)

  活动经费:

  每组所购买水果蔬菜以及工具费用规定在50元之内,总费用控制在5000元内。(先垫后付)

  活动安排:

  比赛共两场,第一场创意水果拼盘赛,第二场才艺比赛,具体规则如下:

  第一场:100组团队各自做出最具有特色、创意的水果拼盘,由每组组长与副组长作为评委在这100个作品中选出30组优胜团队。

  第二场:由第一场获胜的30组优胜团队派出一名代表表演自己最拿手的才艺节目,其他70组未晋级团队成员作为大众评委,与其组长投票选出5组获胜者,最后再由各部门经理选出冠军、亚军、季军。

  活动流程:(所限定时间与实际会有偏差)

  1. 参赛选手进场,领取号码牌

  2. 主持人讲话公布游戏规则,宣布活动开始(14:00准时开始)

  3. 第一场比赛开始(14:00-15:20)

  4. 第一场投票环节,由各组组长与副组长分别在投票卡片上写下30组团队号码牌,最后由行政部汇总,得票数

  最多的30组团队进入下一场比赛。(15:50第一场投票环节结束)

  5. 公布第一场优胜者名单,准备下一场比赛

  6. 第二场才艺比赛开始,每组才艺展示时间限定5分钟(16:00-18:30)

  7. 第二场投票环节,未晋级的70组团队成员作为大众评委,每组成员与其组长共同做出投票决定,由组长写下

  5组候选团队(19:00第二轮投票结束)

  8. 5组候选团拉票环节,最后各部门经理共同选出冠军、亚军、季军

  9. 总经理为获胜者颁奖

  2022公司五一活动策划方案4

  五一劳动节即将到来,工会将举办全体员工“欢度五一劳动节、喜登xx山活动”。以下是本次活动策划方案。

  一、活动目的

  欢度五一劳动节,登高望远,陶冶情操,感受体育锻炼的魅力,享受成功的乐趣,体现团队精神,丰富业余生活,创建和谐企业文化。

  二、活动内容

  登xx山

  三、组织机构

  总指挥:工会主席

  工作组成员:各工会小组长及成员

  四、具体事项

  (1)时间;20xx年x月x日下午14:30―17:30

  (2)地点:xx山风景区

  (3)形式:自由组合,自由活动

  (4)考勤:下午17:00前在山顶公园登记,并领取100元活动费。

  (5)要求:希望各位工会会员准时参加,团结合作,互相帮助,根据自我身体状况和健康条件,确定登山的速度,要量力而行,并且爱护公物,注意安全,参加活动有始有终。

  2022公司五一活动策划方案5

  “五一”国际劳动节即将来临,为了丰富员工业余生活及欢度“五一”国际劳动节,公司决定于20xx年x月xx日——20xx年x月x日举办以“铸造一流团队、打造一流企业”为主题的xx市旅游活动。

  一、活动意义

  增进员工之间感情、发挥团队协作精神。

  二、活动负责部门、活动安排及领导小组成员

  1、主办部门:公司工会。

  2、协助部门:团支部、综合管理部。

  3、活动安排:分两批出发(时间根据公司生产情况定)。

  4、领导小组成员:xxx。

  4.1 第一批领导小组成员:

  领队: xxx(副总经理)。

  副领队:xxx(综合管理部经理)、xxx(团支部书记)。

  召集人:xxx(团支部书记)。

  4.2 第二批领导小组成员:

  领队: xxx(副总经理)。

  副领队:xxx(副总经理)、xxx工会副主席。

  召集人:xxx。

  三、活动时间、地点

  1、活动时间:

  第一批:20xx年x月xx日下午xx时在公司统一乘车出发到xx乘飞机,20xx年x月x日从xx乘飞机返回xx后乘大巴返回公司。

  第二批:时间待定(以公司通知为准)。

  2、活动地点:xx市及名胜风景区。

  3、集合地点:公司篮球场。

  四、经过路线

  xx (乘大巴) xx (乘飞机)xx。

  五、参加活动主要成员

  公司领导、各部门领导、所有任职干部及各部门骨干,具体名单另附表。

  六、名单确定

  具体人员由各单位一把手及公司共同商定。

  七、安全保障措施

  1、在出发前所有参与活动的人员集中会议室进行出行前安全培训,增强安全防范意识和自我保护能力。

  2、在条件允许的情况下,可以组织有关人员对活动场地和路线进行认真勘察,并对可能发生的情况做好充分的估计和应变准备。

  3、出发前必须听从导游及领队的指挥。在每一次集合时(出发前,返回前)一定要清点人数,确保员工安全,确保旅游活动的圆满成功。

  4、携带急救用品,以防员工受伤或突发疾病(如感冒药、晕车药、发烧药、创可贴等)。

  5、为了确保员工安全,参加旅游活动的员工必须服从领队及导游的安排,有突发事件要随时联系并及时上报领队及导游。

  6、在旅游期间,禁止单独行动,休息时间外出必须向领队报告并获批准后方可结群外出。

  7、请自带好雨具、水杯及有关旅游生活用具。

  8、注意人身和财产安全。

  八、活动道具

  扑克xx副、小礼品。

  九、费用预算

  xxx元/人(含车费、风景区门票费、住宿费、餐费等),预算费用总计约xxxxx元。该项费用由公司统一开支。

  十、其他安排

  活动过程中允许举办趣味游戏。

  2022公司五一活动策划方案6

  为丰富大家的五一长假生活,经公司研究决定,公司集体出游一天.

  一、活动主题

  走出城市,走进自然

  劳逸结合,增强体质

  二、活动目的:

  感谢各位员工的努力工作,为加强企业文化建设,增强企业凝聚力,增进员工情感联络。

  三:活动对象:

  公司所有成员

  四、活动时间:

  XX年4月30日

  五、活动地点:

  桃源仙谷

  六、活动主办单位:

  xx-xx有限责任公司

  七、说明

  1.XX年五一员工旅游预算费用130元/人

  (1)交通:全程空调旅游车 53+1+1车型2辆 2300元/车

  (2)用晚餐:1家常餐(10人1桌, 12菜1汤) 30元/人/餐

  (3)门票:桃源仙谷门票 原价45元/人,团购价36元/人

  2.暂定70人 预计总费用9100元。

  3.因公未能参加旅游者,公司补贴50元/人。

  4.不参加旅游者视同放弃,公司不补贴费用。

  5.员工旅游活动室公司为各位同仁提供的一项福利,同时也是部门员工之间团结精神的充分体现。故旅游期间不能私自携带眷属参加,各部门经理将在旅游当日按实际人数点名,如发现有员工眷属参加,将以公司相关规定处理。

  八、活动流程:

  1.4月30号早7:00在公司门口集合,人事行政部点名,人数集合完毕上车出发

  2.在车上由人事行政部讲解关于安全问题以及卫生问题。

  3.到达桃源仙谷后由各部门经理带领各组游玩(集体)

  4.下午3:00在桃源仙谷门口集合。由人事行政部点名确定人数后集合回公司附近用餐。

  5.用餐结束后回公司,各部门经理向公司领导汇报游玩情况,并争取机会,以便下次游玩。

  九、活动注意事项:

  1.在活动前加强对员工的安全教育,告诉员工一切行动听从指挥,不准随意离开队伍单独行动。

  2.往返前认真清点人数,每个员工都要听从各部门经理的统一安排,活动时要相互关心,注意安全,在安全区域进行活动。

  3.在购买食品时,一定注意看食品信息确保食品安全。

  4.审查员工的身体情况,对身体不适或患有疾病的员工劝其不参加此次活动。

  十、景点介绍:

  桃源仙谷自然风景区 aaa级景区

  北京市风景区名胜区---桃源仙谷,距北京90公里。景区东起密云水库,西至观峰台之巅。总面积16平方公里。一湖六瀑十三潭,天画三峰四洞联,近看长城似龙,远望云海奇景观,等70余个景观镶嵌其中。构成了世外桃源的天然风景画廊。

  整个景区,山峦连绵,峡谷幽深,森林茂密,以湖、瀑、潭、洞、多树而著称。四季景致,让人赏心悦目。春季,桃花遍山,野花烂漫;夏季,山风清凉,是避暑的胜地;秋季,硕果累累;冬季,银装素裹,冰瀑倒挂,是强身健体的好去处。

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