根据《黄冈市政府专职消防救援队伍管理暂行办法》和蕲春县人民政府常务会议纪要[2021]80号文件精神，为满足我县经济社会迅速发展对应急救援力量的需求，蕲春县综合应急救援大队面向社会公开招聘20名政府专职消防员，实行自愿报名，按照程序经过政治审查、体检、考核后择优聘用。具体招聘工作由县人社局、县应急管理局、县消防救援大队联合组织实施。
一、招聘计划
根据蕲春县人民政府常务会议纪要[2021]80号文件要求，拟计划招录蕲春县综合应急救援大队工作人员20名(仅限男性)。
二、招聘岗位
本次招聘的岗位及资格条件详见《2022年蕲春县综合应急救援大队公开招聘工作人员岗位一览表》(见附件，以下简称《岗位表》)。
三、招聘条件
(一)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密。
(二)自愿从事灭火救援工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配。
(三)高中及以上学历。
(四)身体健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，符合体检标准。
(八)有下列情形之一的，不得报考：
1.道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的;受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.曾被辞退或者开除公职的;
4.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的;
5.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的。
四、招聘程序和方法
(一)报名
1.报名方式：网上报名。本次公开招聘的报名各个环节，包括填报个人信息、上传个人照片、岗位信息维护、初审及查询、缴费和打印准考证均通过蕲春人民政府门户网站考试报名入口进行。报名人员应如实填写、提交报名信息。报名人员须用第二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证信息必须一致。应聘人员提交的信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假、信息错误或不符合条件的将被取消应聘资格。
报名及后续程序均在蕲春人民政府网和蕲春人社公众号发布，请考生持续关注。
2.报名时间:2022年4月10日9:00至 2022年4月14日17:00。报名窗口于17:00准时关闭。
3.报名链接：http://219.138.138.146:7009(或点击二维码)
4.资格审查、打印报名表时间：2022年4月10日9:00至 2022年4月15日17:00。本次招聘在网上进行资格审查，考生可同步查询资格审查结果。通过资格审查的考生，须在规定时间内打印报名表(建议打印3份备用)。
5.缴费时间：2022年4月10日9:00至 2022年4月15日17:30，资格审查通过人员网上缴费。在规定时间内网上缴费成功者即视为报名成功，凡没在规定时间内缴费者，则视为放弃。
报名费用：按照省物价局鄂价费规【2011】100号文件规定的收费标准，考试50元/人/科。
6.报名要求：应聘人员应如实填写有关信息，诚信报考。要对照招聘条件填写和提供材料，并对填报和提供信息的真实性、准确性负责。如应聘人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的一切后果由应聘人员本人承担。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消应聘资格或聘用资格。
报名时填写的通讯地址和电话号码务必真实准确，电话号码请不要随意变更，以便于联系。
(二)考试：考试有体能测试和面试两项。
1.体能测试
体能测试项目为：3000米跑，单杠引体向上、100米跑和5×10折返跑。体能测试标准参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准》执行，体能测试达标为合格，不合格者直接淘汰。
体能测试时间、地点另行通知。
2.面试
面试参照事业单位公开招聘人员做法实施，主要测试报考者语言表达、逻辑思维、应变能力、仪态仪表等方面的能力和素质。
面试时间、地点另行通知。
(三)体检
体能测试、面试后，组织入选考生进行体检。体检时间、地点另行通知。体检在指定的县级以上综合性医院进行，参照《应征公民体格检查标准》标准执行，体检不合格的不予招录。因缺额需要递补的，等额递补体检。
考生本人对体检结果有疑问时，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检应在定点的医院进行，不得在原医院进行。复检只能进行一次，结果以复检结论为准。
考生不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。
(四)考察和公示
按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，蕲春县消防救援大队对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及报考期间表现等情况进行考察，并核实考察对象是否符合规定报考资格条件，提供的报考信息和材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等。对考察合格人员，在县人社局网站进行公示，公示期为7个工作日。对考察不合格者，则取消聘用资格，并不再递补。
(五)合同签订与解除
新录用的综合应急救援大队队员在蕲春大道消防救援站进行为期两个月的入职培训，入职培训考核合格后，由蕲春县政府与应聘者签订劳动合同，通过劳务派遣的方式入职参加工作，聘期两年，试用期三个月(含培训期)。聘用期间每季度进行绩效考核一次，全年进行总评，对考评不合格人员予以解聘。合同期满后，连续两年考核为合格及以上等次人员，可继续聘用。
五、聘用后待遇
(一)工资薪酬
1.入职培训及考核期内工资2000元/月，统一办理人身意外伤害保险。
2.通过入职培训考核录用后，发放全额工资，包括基本工资、绩效工资、工龄工资、高危补贴、岗位补贴及其他补助。
3.新入职人员根据不同学历、不同服役年限、培训考核成绩，入职后评定相应等级，对应梯次工资档次，逐级逐年增长。新入职人员月工资4000-4500元(税前工资，扣除个人及单位缴纳保险后，且通过绩效考核实际发放不少于3200元/月)。
4.入职工作满一年后每年年底根据考评情况发放一个月奖励工资。
(二)其它待遇
1.工作期间免费提供食宿，免费发放服装、被装，免费理发等。
2.工作执行24小时驻勤制，每月可享受4天轮休假，入职工作满一年后每年享受带薪年休假1次和单位安排的1次免费体检。
未尽事宜，另行公告。
报名咨询电话：蕲春县消防救援大队 0713--7252332。
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2022年蕲春县综合应急救援大队公开招聘工作人员岗位一览表
2022年蕲春县综合应急救援大队公开招聘报名入口
蕲春县人力资源和社会保障局
蕲春县应急管理局
蕲春县消防救援大队
2022年3月23日
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